+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Льготы многодетным семьям при поступлении в вуз 2019 год

Часть абитуриентов может рассчитывать на преимущественное поступление на бюджетные места в выбранное ими высшее учебное заведение. Категории льготников перечислены в ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». При отнесении ребенка из многодетной семьи к одной из групп он получает право на преимущественное получение бесплатного высшего образования

Высшее образование открывает дорогу к более оплачиваемой и перспективной работе. Поступление в институт или университет на бюджетное отделение в настоящее время не является легкой задачей. Платное обучение доступно не всем гражданам, особенно если ими воспитывается не один ребенок. Поэтому льготы многодетным семьям при поступлении в вуз могут существенно помочь таким детям рассчитывать на диплом высшего учебного заведения без вложения значительных материальных средств.

Содержание

Законодательная основа

Основным нормативным документом в области льгот при поступлении в вуз на федеральном уровне является ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации». В нем перечислены лица, имеющие право на привилегии при поступлении в вузы. Некоторые преференции могут устанавливать регионы и сами учебные заведения.

Перечень лиц, имеющих право претендовать на льготы

Согласно ФЗ № 273-ФЗ, приоритет при поступлении в вуз имеют:

  • призеры и победители последнего этапа всероссийской олимпиады школьников, участники сборной команды РФ по международным олимпиадам – по профилю олимпиад;
  • победители и призеры Олимпийских игр (включая Паралимпийские и Сурдлимпийские), золотые медалисты чемпионатов мира и Европы – по направлению физической культуры и спорта;
  • дети-инвалиды, имеющие 1 и 2 группу инвалидности, инвалиды с детства или вследствие военной травмы либо болезни, развившейся при прохождении военной службы;
  • дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей, ветераны боевых действий.

Граждане из двух первых групп принимаются в учебное заведение без вступительных испытаний и существующего конкурса.

Внимание! Дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей, а также ветераны боевых действий смогут воспользоваться квотой и поступить в вуз на льготных основаниях лишь до 01.01.2019 г.

Аналогичные льготы предоставляются при поступлении в колледж.

О дополнительных баллах при поступлении в следующем видео:

Ребенок из многодетной семьи, желающий получить высшее образование, но не входящий ни в одну из перечисленных групп, поступает в вуз на общих основаниях. Либо для начала может получить начальную или среднюю профессиональную подготовку в училище или техникуме.

Виды льгот для детей из многодетных семей, поступающих в вуз

Сама по себе многодетность не дает привилегий для льготного получения высшего образования. Особенно если учесть, что на большинство специальностей достаточно высокий конкурс. Законодательно предусмотрен ряд случаев, когда ребенок многодетных граждан может рассчитывать на получение высшего образования за государственный счет.

Квоты

К таким основаниям можно отнести квоты для определенных категорий абитуриентов. Высшее учебное заведение должно выделить не менее десяти процентов мест для обучения за счет бюджетных средств от всего числа учащихся. По квоте имеют право поступать:

  1. ребенок-сирота;
  2. ребенок, оставшийся без попечения родителей;
  3. ребенок-инвалид, а также инвалид 1 или 2 группы;
  4. ребенок до достижения им двадцатилетнего возраста, воспитывающийся одним родителем, имеющим инвалидность 1 группы, если семья признана малоимущей;
  5. подвергшиеся воздействию радиации по причине катастрофы на Чернобыльской АЭС и подпадающие под действие ФЗ № 1244-1 от 15.05.1991 г.;
  6. ребенок умершего Героя РФ, СССР, полного кавалера ордена Славы;
  7. ребенок умершего вследствие травмы или заболевания, полученного на службе, сотрудника прокуратуры, ОВД, Нацгвардии, ФСИН, МЧС, Следственного комитета, таможни;
  8. участники и ветераны боевых действий;
  9. лица, принимавшие участие в испытаниях ядерного вооружения, а также предотвращавшие последствия ядерных аварий;
  10. военнослужащие-контрактники со стажем более трех лет и срочники, имеющие рекомендации командиров к поступлению в вуз;
  11. лица, по долгу службы выполнявшие задания в условиях вооруженного конфликта в Чеченской республике (сотрудники ОВД, МЧС, ФСИН, военнослужащие).

Изначально гражданин из указанных категорий принимается на подготовительное отделение, где проходит обучение бесплатно и получает стипендию. Когда абитуриент не только из многодетной семьи, но и принадлежит к одной из названных групп, он имеет право на льготы при поступлении. Существующие квоты пересматриваются ежегодно.

Внимание! Зачисление в вуз производится в преимущественном порядке по квоте, если вступительное испытание лицо проходит успешно.

Также существуют целевые квоты – когда обучение студента оплачивается предприятием, на которое он придет работать, получив профессию. В этом случае между организацией, абитуриентом и вузом заключается договор. Если ребенок из многодетной семьи входит в данную категорию, то ему также будут предоставлены льготы при поступлении.

Региональные привилегии

Ряд субъектов РФ устанавливает дополнительные привилегии для учащихся из многодетных семей:

  • проезд на внутригородском и пригородном общественном транспорте осуществляется на безвозмездной основе;
  • питание в столовой учебного заведения (училища, техникума, колледжа) бесплатное;
  • безвозмездное предоставление учебной литературы;
  • компенсация проезда к месту обучения и обратно (один раз в год);
  • приобретение билетов в учреждения культуры на льготных основаниях.

Отдельных преференций для абитуриентов из многодетных семей нормативными документами не предусмотрено.

Специальные выплаты

Учебные заведения устанавливают специальные выплаты. Они осуществляются в ином размере, чем обычная академическая стипендия, и носят социальный характер. Предназначена такая выплата для поддержания следующих категорий студентов:

  • сироты и оставшиеся без попечения родителей, в том числе потерявшие их в период учебы;
  • из числа лиц, подвергшихся радиации;
  • инвалиды 1 и 2 группы, инвалиды с детства;
  • из малоимущих семей.

Внимание! Право на выплату получает обучающийся на дневном бюджетном отделении. Социальная стипендия выплачивается вместе с академической (за успеваемость).

Социальная стипендия может быть назначена в повышенном размере, если студент проявляет успехи в учении, не имеет удовлетворительных оценок (троек) и задолженностей. Ее сумма не должна быть ниже величины прожиточного минимума по России.

Образовательная организация имеет право установить иные виды материальной помощи за счет тех средств, что она получает от деятельности, приносящей доход.

Особые права при поступлении

Некоторые категории абитуриентов пользуются особыми правами при зачислении в вуз. Преимущества могут получить:

  • дети военных, имеющих стаж службы от 20 лет – при поступлении в военные учебные организации;
  • победители и занявшие призовые места на школьных олимпиадах в течение 4 лет после них – при поступлении на профильные специальности;
  • выпускники образовательных учреждений, находящихся в ведении государственных органов, реализующих политику подготовки детей к госслужбе или военной службе – при поступлении в вузы соответствующей направленности.
Это интересно:  Как получить справку о многодетной семье 2019 год

В числе обозначенных групп может оказаться ребенок многодетных граждан, что даст ему дополнительную возможность поступить на бюджетное отделение.

Льготы на обучение многодетным матерям

На федеральном уровне женщине, воспитывающей более двух детей и признанной многодетной, не предусмотрены отдельные привилегии при поступлении в вуз, если только она не относится одновременно к льготной группе (инвалиды, ветеран боевых действий и прочее).

Если студентка, будучи матерью, находится в положении, она может взять академический отпуск, не потеряв при этом место в учебном заведении. В случае получения ее в период обучения стипендии право на нее сохраняется и после выхода из отпуска по беременности и родам.

Порядок оформления привилегий

Когда абитуриент имеет определенные льготы, дающие ему право на поступление в высшее учебное заведение без конкурса либо по квоте, он должен их подтвердить документально.

Куда обращаться

Вопросами поступления в вуз занимаются приемные комиссии данных учебных заведений. Соответственно, документы, предоставляющие соискателю преимущества при прохождении вступительных испытаний, предоставляются в них.

Какие документы предоставить

Абитуриент при поступлении предоставляет:

  • удостоверяющие его личность и гражданство документы;
  • данные о полученном образовании;
  • документы, дающие право на льготы при поступлении.

К последней категории относятся сведения: об инвалидности, о победе или призовом месте в региональной, всероссийской или международной олимпиаде, о включении в члены сборной команды РФ по предмету и прочее.

О документах для поступления в вуз расскажет видеоролик:

Отказали в льготе: что делать

Когда абитуриент уверен, что ему положена льгота при поступлении в вуз (например, он инвалид) и вместе с тем он успешно прошел вступительные испытания, но его не зачислили на обучение на бюджетной основе, это повод к жалобе. Обратиться можно в надзирающее учреждение образования (например, в Министерство образования и науки РФ), прокуратуру или суд. Жалобу в первые две инстанции можно принести лично или оставить электронное обращение на официальных сайтах ведомств.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Льготы при поступлении в вуз многодетным семьям в россии

Диплом о получении высшего образования является гарантией получения выгодного рабочего места и творческой реализации. К сожалению, на многие профессии конкурс велик. Стать студентами некоторым категориям граждан помогают законные преференции.

Разберем, какие льготы при поступлении законодатель выделил для многодетных семей. Существует ли на федеральном уровне понятие многодетности. Как воспользоваться привилегиями при поступлении.

Как происходит зачисление в ВУЗ

Приемные комиссии работают строго в рамках внутренних документов образовательного учреждения. Таковые издаются на основании федеральных и региональных законов. Общие правила таковы:

Законодательство

Методика организации приема претендентов на бюджетные места описана в законе от 29.12.12. Статья нормирует предоставление абитуриентам льгот при поступлении. Таковые бывают разных видов. Так, в зависимости от категории молодые люди могут претендовать на следующие послабления:

  • прием на первый курс без сдачи вступительных тестов (вне конкурса);
  • зачисление в пределах льготной квоты при условии успешного прохождения испытаний;
  • преимущества при выдаче студенческого билета;
  • зачисление в слушатели подготовительного отделения на бюджетной основе;
  • иные, определенные локальными нормативными актами.

Вне конкурса студентами могут стать молодые люди, проявившие себя еще на школьной скамье. Таковая преференция полагается:

  • победителям всероссийских олимпиад (если заявление подано на профильную специальность);
  • участникам международных соревнований в составе сборной России;
  • призерам Олимпийских и Паралимпийских игр, международных чемпионатов (только по специальности, связанной со спортом).

Скачать для просмотра и печати:

Кому выделяются квоты

Категории абитуриентов, для которых , перечислены в подпункте 7 . Они таковы:

  • дети, лишившиеся родительского попечения, в том числе сироты;
  • инвалиды;
  • молодые люди до 20 лет, воспитывающиеся единственным родителем-инвалидом первой группы, при условии получения семейством доходов, не превышающих показатель прожиточного минимума в регионе проживания;
  • чернобыльцы;
  • отпрыски:
    • военных, полицейских, прокуроров и иных правоохранителей, погибших при исполнении долга либо умерших из-за ранений, травм, болезней;
    • Героев СССР, РФ, полных кавалеров ордена Славы;
  • военнослужащие-контрактники, отслужившие не менее трех лет;
  • демобилизованные срочники при условии предоставления рекомендации начальства для поступления;
  • участники, инвалиды и ветераны боевых действий.

Внимание: напрямую в законе не говорится о привилегиях при поступлении для многодетных семейств.

Официальное определение многодетной семьи

Выяснение наличия или отсутствия привилегий следует продолжить раскрытием самого льготного статуса. Дело в том, что федеральное законодательство такового не содержит. Понятие многодетного семейства по традиции используется в России. Кроме того, люди уверены, что к таковым относятся ячейки общества с тремя и более отпрысками.

Однако законодательно статус утверждается только в . Действительно, большинство регионов признает многодетной семью, в которой воспитывается трое или больше несовершеннолетних:

Однако правила не везде одинаковы. Например, в Московской области статус предоставляется родителям, воспитывающим троих детей до 16 лет. Если отпрыски проходят обучение, то учитываются юноши и девушки до совершеннолетия. А в Удмуртии критерии возраста выше. Для получения статуса многодетности необходимо воспитывать троих или более отпрысков до совершеннолетия. Если юноша или девушка учится очно, то порог сдвигается до 23 лет.

Важно: определенные преференции для выходцев из больших семей, в том числе и по приему в ВУЗы, предусматриваются в рамках региональных законов. Распространяются таковые только на жителей конкретного субъекта федерации.

Можно ли многодетным поступить по квоте

Федеральное законодательство не предусмотрело льгот для детей, которых воспитали многодетные родители. Однако в статье перечислены иные категории. Чтобы гарантированно поступить в ВУЗ нужно сделать следующее:

  • организовать занятие ребенка так, чтобы его таланты раскрылись в раннем возрасте;
  • не препятствовать участию отпрыска в конкурсах и олимпиадах;
  • постоянно стимулировать сына или дочь на получение высоких результатов.

Описанная методика даст возможность внеконкурсного зачисления даже в самое престижное заведение. Здесь все зависит от родителей и выбранного воспитательного подхода. Кроме того, преференции предусматриваются для иных категорий. Выходец из многодетной семьи наравне с другими льготниками может претендовать на бюджетное место, если:

  • срочную службу или по контракту (не менее трех лет);
  • имеет статус чернобыльца (приравненного);
  • в иных перечисленных в законе ситуациях.

Региональные преференции

Местные власти устанавливают разнообразные привилегии для многодетных родителей и их отпрысков. К основным относятся следующие:

  • финансирование питания в школах и профессиональных заведениях среднего звена;
  • безвозмездное обеспечение учебниками;
  • льгота на использование транспортных маршрутов (зависит от региона):
    • общегородских;
    • пригородных;
  • компенсирование затрат на проезд к месту обучения и обратно (раз в год);
  • организация оздоровительных мероприятий в летний период без взимания платы (только школьникам);
  • предоставление скидок на приобретение билетов в учреждения культуры.

Для сведения: мамы, воспитавшие более пяти детей до восьми лет, получают право на .

Существует еще ряд привилегий для граждан, воспитывающих большое количество детей. Однако права на льготное зачисление на первый курс ВУЗа среди них пока не значится. Родителям следует заботиться о будущем сыновей и дочерей самостоятельно.

Заключение

В российском законодательстве перечислены категории абитуриентов, которым полагаются преференции при поступлении:

  • внеконкурсное зачисление на курс;
  • внеочередное включение в список первокурсников при условии успешного выполнения тестовых заданий.
Это интересно:  Закон о предоставлении земли многодетным семьям 2019 год

В перечне отсутствует категория, связанная со статусом многодетности. Таковой вообще не раскрыт на настоящий момент в российском правовом поле. Льготы для родителей, воспитывающих троих и более сыновей и дочерей, включены в региональные нормативные акты. Немногочисленные субъекты федерации запланировали квотирование мест для детей из таких семейств. Однако воспользоваться льготой можно только в ВУЗах регионального уровня. На федеральные квоты не распространяются.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Обо всех изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Да, это возможно. Надо будет обращаться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и предоставлять справку от работодателя дочери о том, что она вышла на работу и пособие не получает.

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.

Ваш работодатель вправе принять такой больничный лист.

Принять такой больничный можно. Существует правило: если в разделе, заполняемом медицинской организацией, допущены ошибки, то больничный лист считается испорченным и вместо него должен быть выдан дубликат (п. 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Но в то же время дубликат выдается только если ошибка была допущена по вине медработника. А поскольку сведения о наименовании работодателя вносятся в больничный лист со слов самого работника, то есть большая вероятность того, что медицинское учреждение откажется выдавать дубликат, ведь вины медработника в неправильном указании организации-работодателя нет.

Вместе с тем, по мнению ФСС России, неточности в написании наименования работодателя не помешают фонду принять листок нетрудоспособности к оплате, ведь организацию можно идентифицировать по регистрационному номеру (письмо Московского регионального отделения ФСС России от 26 марта 2013 г. № 10-09/10/7103 «О листках нетрудоспособности»). Такую же позицию занимают и суды (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 12 апреля 2012 г. № 09АП-6546/12).

Если Ваш больничный не будет принят, обращайтесь к Вашему руководителю с жалобой. Если и он Вам не поможет, тогда только жаловаться на действия работодателя в инспекцию по труду. Потому что доля вины работодателя тоже в этом есть. Многие работодатели раздают специальные памятки для своих работников для правильного оформления больничного листа.

Добрый день. Посмотрите, какая организация указана в трудовом договоре, который у вас заключен. Если вы заключали договор с ООО, то отказ работодателя незаконен однозначно. Если вам каким-то образом переводили или устраивали в ИП, об этом должно быть письменное соглашение. А если указано ИП, тогда сложнее. Попробуйте написать заявление на имя главного врача о внесении изменений в больничный лист. Возможно удастся таким образом решить проблему.

Доброго времени суток! Заставить исполнять те обязанности, которые не прописаны в Вашей должностной инструкции, а также в трудовом договоре не имеют никакого права. Вы вправе отказаться от дополнительных обязанностей.​

​Трудовое законодательство декларирует неприкосновенность трудовой функции работника даже в случае одностороннего изменения условий договора в порядке ст. 74 ТК РФ: трудовая функция должна быть сохранена.​

Внесение изменений в Вашу работу связано с изменением обязательных условий трудового договора, то должны соблюдаться требования об обязательном уведомлении и получении согласия работника.

Таким образом, изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ст. 74 ТК, когда такое изменение допускается по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, и не влечет изменения трудовой функции.

Вам должны предложить вариант трудоустройства в той части которая останется в соответствии с вашей квалификацией. Но где гарантия что оставшаяся часть предприятия официально будет оставлена в вашем городе. где гарантия что в случае суда работодатель не предъявит штатное расписание по которому единицы все находятся в другом городе. Тогда вас просто уволят без компенсации. Взвесьте все за и против. Ну и поторговаться с компенсацией можно.

Районный коэффициент: размер надбавки. Значение районного коэффициента. Районный коэффициент: размер.

Во время обучения в школе ребенок нуждается в питании, это вопрос правильной мозговой активности и подпитки организма энергией. Каждая школа имеет столовую, в которой на все классы готовится двухразовое питание, а также десерты и напитки. Уже стало традицией платное питание, когда родители платят за еду в школе из собственного кармана. А между тем некоторые категории учащихся все же имеют право на оплату питания из бюджетных средств, то есть родителям ни копейки не придется доплачивать за еду. Для получения такой льготы нужно разобраться, как оформить бесплатное питание в школе в 2018 году. Ведь этот вопрос особенно важен для малоимущих и многодетных семей, которые просто не могут тратить дополнительные деньги на организацию питания. Бесплатность школьного кормления нужно оформлять в специальных службах и государственных органах, но это не вызовет проблем, если все документы будут оформлены правильно.

Какие лекарства можно получить бесплатно: кто может рассчитывать, реальное положение дел, как оформить, перечень препаратов.

Льготы при поступлении в ВУЗ многодетным семьям в России

Диплом о получении высшего образования является гарантией получения выгодного рабочего места и творческой реализации. К сожалению, на многие профессии конкурс велик. Стать студентами некоторым категориям граждан помогают законные преференции.

Разберем, какие льготы при поступлении законодатель выделил для многодетных семей. Существует ли на федеральном уровне понятие многодетности. Как воспользоваться привилегиями при поступлении.

Как происходит зачисление в ВУЗ

Законодательство

Методика организации приема претендентов на бюджетные места описана в законе № 273-ФЗ от 29.12.12. Статья 71 нормирует предоставление абитуриентам льгот при поступлении. Таковые бывают разных видов. Так, в зависимости от категории молодые люди могут претендовать на следующие послабления:

  • прием на первый курс без сдачи вступительных тестов (вне конкурса);
  • зачисление в пределах льготной квоты при условии успешного прохождения испытаний;
  • преимущества при выдаче студенческого билета;
  • зачисление в слушатели подготовительного отделения на бюджетной основе;
  • иные, определенные локальными нормативными актами.

Вне конкурса студентами могут стать молодые люди, проявившие себя еще на школьной скамье. Таковая преференция полагается:

  • победителям всероссийских олимпиад (если заявление подано на профильную специальность);
  • участникам международных соревнований в составе сборной России;
  • призерам Олимпийских и Паралимпийских игр, международных чемпионатов (только по специальности, связанной со спортом).

Скачать для просмотра и печати:

Кому выделяются квоты

Категории абитуриентов, для которых квотируются бюджетные места, перечислены в подпункте 7 статьи 71. Они таковы:

  • дети, лишившиеся родительского попечения, в том числе сироты;
  • инвалиды;
  • молодые люди до 20 лет, воспитывающиеся единственным родителем-инвалидом первой группы, при условии получения семейством доходов, не превышающих показатель прожиточного минимума в регионе проживания;
  • чернобыльцы;
  • отпрыски:
    • военных, полицейских, прокуроров и иных правоохранителей, погибших при исполнении долга либо умерших из-за ранений, травм, болезней;
    • Героев СССР, РФ, полных кавалеров ордена Славы;
  • военнослужащие-контрактники, отслужившие не менее трех лет;
  • демобилизованные срочники при условии предоставления рекомендации начальства для поступления;
  • участники, инвалиды и ветераны боевых действий.
Это интересно:  Сколько соток земли положено многодетным семьям 2019 год

Внимание: напрямую в законе не говорится о привилегиях при поступлении для многодетных семейств.

Официальное определение многодетной семьи

Выяснение наличия или отсутствия привилегий следует продолжить раскрытием самого льготного статуса. Дело в том, что федеральное законодательство такового не содержит. Понятие многодетного семейства по традиции используется в России. Кроме того, люди уверены, что к таковым относятся ячейки общества с тремя и более отпрысками.

Однако законодательно статус утверждается только в региональных законах. Действительно, большинство регионов признает многодетной семью, в которой воспитывается трое или больше несовершеннолетних:

Однако правила не везде одинаковы. Например, в Московской области статус предоставляется родителям, воспитывающим троих детей до 16 лет. Если отпрыски проходят обучение, то учитываются юноши и девушки до совершеннолетия. А в Удмуртии критерии возраста выше. Для получения статуса многодетности необходимо воспитывать троих или более отпрысков до совершеннолетия. Если юноша или девушка учится очно, то порог сдвигается до 23 лет.

Важно: определенные преференции для выходцев из больших семей, в том числе и по приему в ВУЗы, предусматриваются в рамках региональных законов. Распространяются таковые только на жителей конкретного субъекта федерации.

Можно ли многодетным поступить по квоте

  • организовать занятие ребенка так, чтобы его таланты раскрылись в раннем возрасте;
  • не препятствовать участию отпрыска в конкурсах и олимпиадах;
  • постоянно стимулировать сына или дочь на получение высоких результатов.

Описанная методика даст возможность внеконкурсного зачисления даже в самое престижное заведение. Здесь все зависит от родителей и выбранного воспитательного подхода. Кроме того, преференции предусматриваются для иных категорий. Выходец из многодетной семьи наравне с другими льготниками может претендовать на бюджетное место, если:

  • отслужит в армии срочную службу или по контракту (не менее трех лет);
  • имеет статус чернобыльца (приравненного);
  • в иных перечисленных в законе ситуациях.

Региональные преференции

  • финансирование питания в школах и профессиональных заведениях среднего звена;
  • безвозмездное обеспечение учебниками;
  • льгота на использование транспортных маршрутов (зависит от региона):
    • общегородских;
    • пригородных;
  • компенсирование затрат на проезд к месту обучения и обратно (раз в год);
  • организация оздоровительных мероприятий в летний период без взимания платы (только школьникам);
  • предоставление скидок на приобретение билетов в учреждения культуры.

Для сведения: мамы, воспитавшие более пяти детей до восьми лет, получают право на досрочное оформление пенсии.

Существует еще ряд привилегий для граждан, воспитывающих большое количество детей. Однако права на льготное зачисление на первый курс ВУЗа среди них пока не значится. Родителям следует заботиться о будущем сыновей и дочерей самостоятельно.

Заключение

В российском законодательстве перечислены категории абитуриентов, которым полагаются преференции при поступлении:

  • внеконкурсное зачисление на курс;
  • внеочередное включение в список первокурсников при условии успешного выполнения тестовых заданий.

В перечне отсутствует категория, связанная со статусом многодетности. Таковой вообще не раскрыт на настоящий момент в российском правовом поле. Льготы для родителей, воспитывающих троих и более сыновей и дочерей, включены в региональные нормативные акты. Немногочисленные субъекты федерации запланировали квотирование мест для детей из таких семейств. Однако воспользоваться льготой можно только в ВУЗах регионального уровня. На федеральные квоты не распространяются.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Льготы для многодетных, поступающих в ВУЗ

Законодательство о поддержке многодетных семей в настоящее время ограничивается указом президента в редакции 2003 года. В нем не содержится положений о льготах детям из многодетных семей, поступающим в вузы.

Льготы для поступающих в вузы

Поступающим в вузы могут быть предоставлены следующие виды льгот:

  • зачисление вне конкурса (победители предметных олимпиад всероссийского или интернационального уровня);
  • преимущественное право на зачисление (несколько категорий льготников: участники военных действий, «чернобыльцы» и т. д.);
  • зачисление по квоте (инвалиды, сироты).

Абитуриенты из числа членов многодетных семей не подпадают ни по одну из этих льгот. Они могут воспользоваться льготами, если являются инвалидами, сиротами, победителями олимпиад и т. п. Сам факт происхождения из многодетной семьи не дает преференций при зачислении в вуз.

В большинстве вузов, где возможен перевод студентов на бюджетную форму обучения с платной по результатам учебы, приоритет в таком переводе может быть отдан детям из многодетных семей. Эта своеобразная льгота не закреплена на уровне законодательства, но может быть прописана в документах, регламентирующих деятельность учебного заведения.

Квоты для многодетных в ВУЗах

Проект закона о социальной поддержке многодетных не был подписан Президентом в 1999 году, поэтому в законную силу и не вступил. В этом законе содержалось большое количество льгот для семей, где воспитываются трое детей или больше. В числе прочих там были отмечены две льготы, касающиеся обучения в высших учебных заведениях:

  • квота в размере 20 процентов от числа бюджетных мест для детей из семей, признаваемых многодетными;
  • компенсация половины стоимости обучения (при платном обучении) в вузах детей из многодетных семей.

Эти льготы были бы отличной поддержкой детям из многодетных семей, решившим поступать в вузы. Однако закон принят не был. На сегодня никаких законодательно закрепленных преимуществ при зачислении в вузы у детей из подобных семей нет.

Региональные льготы

В условиях отсутствия льгот для многодетных, закрепленных законодательно на федеральном уровне, выходом могут стать региональные льготы. Некоторые области устанавливают квоту для многодетных, поступающих в вузы. Кроме того, есть ряд льгот для учащихся в учебных заведениях, например, компенсации части затрат на питание, проезд и приобретение одежды. Эти выплаты не покрывают, конечно, затраты, но могут стать неплохой прибавкой к стипендии или семейному бюджету.

Отзывы и коментарии к статье «Льготы для многодетных, поступающих в ВУЗ»:

Статья написана по материалам сайтов: quittance.ru, lgoty-vsem.ru, lgotnik.com.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector