+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

На какие пособия имеет право многодетная семья 2019 год

Содержание

На какие льготы могут рассчитывать матери многодетной семьи

Согласно первой части 38 статьи Конституции РФ, государство является социальным защитником матерей, детей и семьи.

Правовые льготы предоставляются разным категориям лиц, в т. ч. многодетным матерям. Об условиях и порядке выдачи государственных льгот многодетным матерям будет рассмотрено в данной статье.

Статус многодетной матери: когда присваивается

Для того чтобы получить льготы, лицам нужно обрести статус многодетного родителя.

Многодетной является та женщина, которая имеет 3 и более детей, не достигших 18-летия. Так как РФ не рассматривается как страна, имеющая высокий уровень рождаемости, то требование о наличии 3 и более детей является обоснованным, и данное количество детей, а также условия и порядок получения государственных пособий устанавливаются законодательными нормами российских регионов, которые могут, как совпадать с нормами других регионов, так и не совпадать. Например, если семья имеет трех детей, один из которых находится в опеке, она может считаться многодетной в Санкт-Петербурге, но не в Ленинградской области.

Мать из многодетной семьи может получить льготы, если:

  1. Содержит детей вместе с мужем, или ̶ в одиночку.
  2. Проживает вместе со своими детьми.
  3. Дети должны быть несовершеннолетними, или до 23-летнего возраста, если учатся на дневном отделении учебного заведения. Некоторые регионы устанавливают 16-летний, а также 20-летний возраст детей, если они учатся в очной форме обучения.
  4. Имеет трех и более детей. В определенных регионах, где уровень рождаемости сравнительно высок, минимальным количеством считается наличие 4 или 5 детей.

На какие выплаты имеет право многодетная мама в России: денежная компенсация в 2018 году

Многодетная мать имеет право получать различные компенсационные выплаты, которые бывают как федеральными, так и региональными.

Федеральные льготы ̶ это выплаты, предназначенные для всех многодетных мам, которые живут в любой точке России.

Региональные льготы предназначаются тем матерям, которые проживают в одном из российских регионов, например, выплаты на малыша, который не ходит в детский сад. Это компенсация действует не во всех регионах.

Федеральные выплаты: перечень

На федеральном уровне многодетные матери (матери-одиночки) получают:

  1. Единовременное пособие при ранней постановке на учет в женскую консультацию.
  2. Единовременное пособие при рождении.
  3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  4. Пособие по уходу от 1,5 до 3 лет.
  5. Скидку на оплату ЖКУ.
  6. Оплату на энергетические ресурсы в полном или частичном объеме.
  7. Право на бесплатное питание в школе.
  8. Право бесплатно обрести школьную одежду.
  9. Бесплатное посещение с детьми в культурно-развлекательные места.
  10. Бесплатный проезд в городском транспорте.
  11. Компенсацию на проезд в международном транспорте.
  12. Специальные билеты на проезд.
  13. Возможность на приобретение лекарственных препаратов по врачебному назначению.

Региональные выплаты: перечень

В качестве региональных льгот матерям предоставляются:

  1. Поощрительные оплаты из бюджета города.
  2. Право на получение дополнительного отпуска.
  3. Компенсация за обучение для совершеннолетнего подростка.
  4. Возможность обрести землю и средства на строительство недвижимости.
  5. Получение беспроцентных денежных средств, в целях открытия бизнеса.
  6. Скидка на транспортный налог.
  7. Возможность работать по гибкому рабочему графику.

На какие детские единовременные пособия мама может рассчитывать в 2018 году

В качестве единовременного пособия мамы получают:

  1. Пособие, в случае рождения (усыновления) трех и более детей.
  2. Материнский капитал.
  3. Государственную награду.

Размер региональных и Федеральных выплат матерям в Хабаровском крае

В Хабаровске существуют следующие размеры выплат многодетным матерям:

13 402

Кроме того, государство предоставляет матерям:

  1. Скидку на выплату ЖКУ 30%.
  2. Ежемесячную выплату на каждого школьника 310 рублей.
  3. Компенсацию на каждодневное питание 12 рублей (если среднедушевой доход Для получения этих пособий родителю следует обратиться в орган соцзащиты по месту жительства с предоставлением:

  • паспорта;
  • справки, указывающей о семейном составе;
  • свидетельства о рождении (усыновлении) детей;
  • справки о доходах;
  • справки с места проживания;
  • Номера счета или банковских карт.

Ежемесячное пособие на одного ребенка в Хабаровском крае: сколько получают средних выплат

В Хабаровском крае многодетные матери вправе получить ежемесячные выплаты, если среднедушевой доход меньше среднего по краю. Среднедушевой доход может быть определен посредством деления дохода семьи за 3 месяца на расчетный период (3 месяца), а также на число членов семьи.

Здесь также получают ежемесячное пособие за детей до 1,5 лет, размер которого равен 40% от средней зарплаты за прошедшие 2 года.

Ежемесячное пособие по уходу за 2-ым и следующем малышом – 7357, 64 рубля.

Какие пособия получают единовременно

В Хабаровске определены следующие единовременные выплаты для мам с тремя и более детьми, а именно пособие:

  1. При рождении 2 и последующих детей (5000 рублей).
  2. Женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях при ранних сроках беременности (628,47 рублей).
  3. Для жены военнослужащего по призыву (31070,94 руб.)

Какие положены пособия многодетным матерям в других регионах

Детские пособия в разных регионах бывают различными. Например, в Белгородской области выдается:

  • пособие одиноким матерям с ежемесячной выплатой (580 рублей);
  • скидка по оплате ЖКУ (50%);
  • возможность обрести бесплатную школьную форму и т.д.

Томская область установила:

  • льготы по оплате ЖКУ(50%);
  • льготу на проезд в транспорте общественного значения;
  • компенсацию на приобретение школьной формы для учеников первого класса и т.д.

Красноярский край установил нижеуказанные льготы:

  • компенсация по уплате коммунальных услуг, а также жилья, в пределах социальной нормы жилой площади, который установлен законом края (30% или 50%);
  • возможность бесплатного получения участка земли и т.д.

Куда обратиться за помощью

Множество матерей не знают, в какой орган обратиться, чтобы получить государственные льготы. Информацию о видах материальной поддержки многодетным и малоимущим семьям можно получить не только через интернет, а также посредством обращения:

  • в Пенсионный фонд;
  • в Многофункциональный центр;
  • в управление социальной защиты населения по месту жительства;
  • в домоуправляющую организацию для получения льгот по ЖКУ.

Какие имеет права многодетная семья при усыновлении детей

Многодетные семьи, которые усыновили детей имеют право на следующие выплаты:

  1. Выплату при усыновлении детей (16759,09 руб., а при усыновлении ребенка-инвалида, старше 7 лет или детей, которые являются родными братом и сестрой – 128 053,08 рублей).
  2. Пособие по беременности и родам, если усыновленному менее 3 месяцев.
  3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Многодетные матери, наделены правом на получение определенных привилегированных выплат, сумма которых устанавливается на уровне каждого региона.

Полезное видео

Перечень льгот для многодетных семей

Большим семьям требуется государственная помощь не только из-за сложившейся непростой экономической ситуации. Эта мера необходима в силу того, что они решают государственные задачи, связанные с повышением рождаемости, воспитанием трудовых кадров. Государство дает льготы многодетным семьям как один из способов социальной поддержки. Рассмотрим, какие льготы положены многодетным семьям.

Что такое «многодетная семья»

Прежде чем рассматривать, какие положены многодетным семьям льготы, нужно понять, что же входит в понятие «многодетная семья». Сегодня это родители, которые воспитывают не меньше трех детей, не достигших 18 лет. К этой категории относится также единственный родитель, один растящий детей.

Кроме того, отдельные регионы увеличивают детский возраст до 23 лет. Если первенец уже достиг совершеннолетия, но очно обучается в ВУЗе любого вида, то до достижения им 23 лет семья не утрачивает свой статус. Некоторые регионы придерживаются законодательства, при котором семьи теряют категорию многодетности, как только старший ребенок достигает 18 лет, несмотря на то, что он пошел обучаться в высшее учебное заведение.

Многодетные семьи состоят не только из общих детей, но и тех, которые остались от былых браков. В статус несовершеннолетнего также входят усыновленные и дети, находящиеся под опекой. Родители, лишенные прав, уклоняющиеся от выполнения воспитательских обязанностей, не имеют права на получение данного статуса и не имеют возможности пользоваться преимуществами и льготами.

Указ Президента РФ от 5 мая 1992 года под № 431 утверждает, что каждый субъект Федерации может решать, какое количество детей дает право семье причисляться к многодетности. В большинстве регионов РФ это трое и более детей, но имеются и исключения. Так, например, республика Марий Эл к данному статусу относит семьи, имеющие не меньше 4 детей, Красноярский край – 5.

Основные категории льгот

Льготы для многодетных семей предоставляются в виде:

  1. Участков земли.
  2. Коммунальных льгот.
  3. Обеспечения детей, достигших школьного возраста, питанием и одеждой.
  4. Кредитов на льготных условиях.
  5. Помощи для организации фермерского хозяйства.

Это далеко не полный перечень льгот, какими могут владеть семьи, имеющие 3 и более детей. Предусмотрены и иные виды поддержки, принимаемые на уровне региона или муниципалитета.

Кроме того, разработаны выплаты многодетным, начисляемые при рождении третьего ребенка. Однако этот вид льгот в пособиях неоднозначен, так как существует целый перечень условий. Их соблюдение важно для получения права на финансовую поддержку от государства.

Невзирая на наличие Федеральных программ по поддержке многодетных семей, основную нагрузку берут региональные власти, что вполне объяснимо. Это связано с адресной помощью, которая предоставляется, учитывая реальные условия проживания, потребности семьи, ее состав и социальные запросы. Исходя из чего различные регионы практикуют индивидуальные программы, которыми пользуются семьи, имеющие более трех детей.

Важно! Первым шагом для получения социальной поддержки станет обращение к властям муниципального уровня. Уточните направленность подобных программ с учетом местных условий, чтобы убедиться в возможности реального участия в них.

Трудовые привилегии

В список льгот многодетным семьям входят трудовые привилегии. К актуальным на 2017 год относятся следующие:

  1. Родители могут воспользоваться правом добавочного 14-дневного отпуска, который не оплачивается. Предоставляемый отпуск полагается при наличии 2 или более детей, не достигших 14 лет. Данная привилегия должна оговариваться во время заключения трудового договора с работодателем. У работника есть право выбрать сроки для получения льготного отпуска.
  2. Значимые льготы многодетным матерям касаются увеличения общего стажа за счет подключения к нему декретного отпуска. В РФ данный период ограничивается 6-летним периодом. Причем эти привилегии распространяются не только на первого, но и на последующих детей.
  3. При наличии 40-часовой трудовой недели многодетному работнику должен предоставляться каждую неделю добавочный выходной, который обязан оплачиваться работодателем. Пользование данной льготой возможно только тогда, когда оба родителя официально трудоустроены.
  4. Пенсионные баллы многодетной матери начисляются за каждого рожденного ребенка, пока она находится в декретном отпуске. Они направляются для увеличения основной пенсии.
  5. Многодетным родителям полагаются льготы в трудоустройстве, при обучении новой специальности, постановке на учет в виде безработного. До сегодняшнего дня имеются серьезные ограничения, связанные с увольнением работников, на иждивении которых находятся три или более детей. Также наниматель не имеет права без самоинициативы увольнять людей, относящихся к данной категории, если у них имеются дети, не достигшие 3-х летнего возраста, или другой родитель является безработным.

Важно! Вышеизложенное право не распространяется на родителей, являющихся злостными нарушителями дисциплины. При подтверждении фактов трудовых нарушений работодатель оставляет за собой право увольнения данного работника.

  • Кроме того, имеются пенсионные льготы для многодетных матерей. Женщины имеют право досрочно выйти на пенсию. Мамы вместо 55 лет могут уйти на заслуженный отдых в 50, если они занимались воспитанием 5 и более детей. Для этого обязательно наличие трудового стажа не меньше 15 лет.

Налоговые льготы

Исходя из закона РФ предоставляются льготы и привилегии многодетным семьям по налогообложению. К ним относятся:

  • стандартный вычет налогообложения по подоходному налогу составляет 1,5 тысячи рублей. На 3 и последующих детей он увеличивается и составляет 3 тысячи рублей. Когда содержанием семьи занимается один родитель, то исходный вычет удваивается;
  • у многодетных семей имеется налоговая транспортная льгота. Она действует до тех пор, пока семья владеет статусом многодетности. Эта привилегия заканчивается после того, как дети достигают совершеннолетия или 23-летнего возраста при условии обучения в высшем учебном заведении. Когда старшему ребенку становится 18 лет, у семьи заканчивается освобождение от налога. Льготой наделяется только одно автотранспортное средство. Причем ее нельзя использовать на мотоцикл, водный транспорт. Если семья владеет несколькими автомобилями, то она имеет право выбрать один, который будет оплачиваться по льготным условиям. Другие автосредства транспортным налогом облагаются на общих условиях;
  • земельные налоги исходя из законодательства региона взимаются по пониженной ставке или семьи могут полностью освобождаться от них;
  • многодетные семьи освобождаются от оплаты арендованного участка, взятого под крестьянские и фермерские цели;
  • если родители занимаются предпринимательской деятельностью, то у них есть возможность избежать оплаты регистрационного сбора;
  • исходя из количества детей, предоставляется право на возврат из бюджета денежных средств, внесенных за оплату детского сада;
  • при проживании в квартирах можно воспользоваться 30% компенсацией для оплаты коммунальных услуг. При проживании в частном доме подобная скидка используется для оплаты топлива.

Медицинские привилегии

Кроме того, у семей, имеющих трех и более детей, есть льготы и выплаты, связанные с получением медицинского обслуживания:

  • детям младше 6 лет закон РФ гарантирует раз за год получение санаторного или профилакторного оздоровления. Также возможна компенсация средств за самостоятельно оплаченную путевку. Для этого нужно предоставить договор между родителем и санаторием и чек об оплате. Причем проезд одного родителя до санатория оплачивается на 50%;
  • при необходимости лечения детям до 6 лет родители вправе потребовать предоставления лекарственных средств или их полной компенсации. Москва увеличила возраст получения бесплатного лекарства до 18 лет;
  • льготное больничное обслуживание;
  • бесплатное получение детьми витаминных комплексов в госаптеках по специальному рецепту.

Земельные и жилищные льготы

Социальные льготы предоставляют возможность обеспечения земельным участком многодетных семей. Причем участок не должен быть более 15 соток и менее 6. Данной землей можно воспользоваться для строительства жилья, дачи, для ведения огороднического хозяйства. Помимо этого, законодательство предусматривает следующие варианты льгот для многодетных семей:

  • выделяется субсидия для строительства дома;
  • предоставляется субсидия, которую можно пустить на погашение долга, процентных ставок за жилье, приобретенное на собственные денежные средства;
  • предоставляется неоплачиваемое жилье по найму;
  • власть может выдать на стройку дома кредит на льготных условиях, дотацию, ссуду, стройматериалы. В этом случае кредит не предполагает использование первоначального взноса, имеет более длительный период выплат. Причем первая выплата может отсрочиваться 3-х летним сроком;
  • предоставляются квартиры, относящиеся к государству, в собственность всех членов семьи;
  • семьи, которые имеют 5 или более детей, не достигших совершеннолетия, могут получить государственное социальное жилье, выделяемое на 5-летний срок. По прошествии этого времени данный договор может продлиться, опираясь на действующее законодательство.

Важно! Квартиры, переданные в собственность или наем, должны иметь все блага коммуникации, такие как вода, электричество, отопление, канализация.

Дополнительные льготы

Также у многодетных семей имеются дополнительные преимущества, такие как:

  • льготная ставка на оплату городского, пригородного, внутрирайонного транспорта. Данной скидкой нельзя оплатить такси и маршрутку;
  • привилегированное посещение секций, кружков, находящихся на балансе муниципального бюджета;
  • льготное оформление дошкольников в детские сады (без очереди);
  • при проживании в ветхом и аварийном жилище многодетные родители могут получить новое жилье при условии учета предыдущей площади;
  • отдельные регионы оставляют за собой право вручения новогодних подарков и организации праздников для льготных категорий детей;
  • раз за год семья, имеющая более 3 детей, пользуется правом в бесплатном посещении развлекательного или культурного заведения, находящегося на обеспечении государства;
  • при подаче необходимых документов дети из многодетных семей должны получать бесплатное школьное питание. Кроме того, им раз в год предоставляется спортивная и школьная форма.

Когда семья воспитывает более 7 детей, то она может выступить в качестве кандидата на высшее вознаграждение от президента РФ — «Ордена родительской славы». Лауреатам положена единоразовая выплата 100 тысяч рублей.

Важно! Для продления статуса многодетности при условии достижения старших детей 18 лет можно доказать отсутствие их финансовой самостоятельности путем предоставления студенческого билета.

Московские льготы и привилегии

Кроме стандартных льгот, имеются еще и региональные. Ниже представлены привилегии для многодетных семей в России, проживающих в Москве.

Возрастные группы Привилегии
Малыши дошкольного возраста
  • Внеочередное поступление в детский сад.
  • Получение бесплатного лекарства.
  • Бесплатное получение детского питания.
  • Освобождение от оплаты детского сада.
Дети, обучающиеся в школе
  • Неоплачиваемый школьный завтрак.
  • 50% оплата общественного транспорта.
  • Бесплатный санаторный отдых.
  • Бесплатное пользование учебниками.
  • Бесплатное посещение секций.
Дети-студенты
  • Бесплатное или льготное получение обеда.
  • Льготный проезд в транспорте.
Многодетные родители
  • Один из родителей может воспользоваться правом бесплатного проезда в городском транспорте.
  • Право пользования бесплатной парковкой.
  • Свободное посещение 1 раз за месяц с детьми музея, выставки, зоопарка, цирка.
  • Льготное посещение Большого театра.
  • Отсутствие платы при посещении бани.
  • Внеочередное получение садового участка.
  • Матери, которые родили 10 детей, смогут получать ежемесячную добавку к пенсии.
  • Если имеется 5 детей и более, то можно воспользоваться правом на социальное жилье.

Для обретения компенсаций и льгот многодетным семьям необходимо знать свои законные права и уметь их грамотно реализовать. Даже неденежные привилегии могут стать хорошей помощью в воспитании детей и повышении качества жизни больших семей.

Льготы и пособия многодетным матерям

Действующая в России программа стимулирования рождаемости приносит свои плоды: многие семьи решаются на рождение трёх и более детей.

Размер выплат, количество пособий и льгот изменяются ежегодно. Осуществляется такая поддержка за счёт федеральных и региональных программ.

Определения «многодетная мать» нет в законодательных актах, реализующихся на территории РФ.

Однако каждый регион вправе установить свои категории матерей, которые причисляются к многодетным.

Льготы и пособия многодетной матери

В 2019 году многодетным матерям предоставляются пособия и льготы федерального и регионального значения.

Федеральные льготы

Многодетные матери, воспитывающие детей без мужа, вправе рассчитывать на следующий перечень льгот:

  1. Пособие по уходу за ребёнком вплоть до 1,5 лет, минимальный размер которого составляет: около 3000 р. в месяц за первого малыша, 5500 р. – за второго.
  2. Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет, размер которого равен одному прожиточному минимуму на ребёнка, установленному в регионе проживания семьи. На второго и третьего ребёнка выплачивается немного больше.
  3. Скидка на оплату коммунальных счетов ЖКХ. Размер скидки составляет от 30% до 50% в зависимости от региона.
  4. Льготное устройство ребёнка в детский сад.

На территории РФ действует ФЗ-№ 606, согласно которому в регионах страны со сниженными показателями рождаемости ежемесячное пособие выплачивается до 3-летнего возраста ребёнка.

Сумма выплат исходит из прожиточного минимума. Под действие этого закона подпадает в 2019 году более 42 регионов.

Однако условием для продления выплат до 3 лет выступает сумма общего дохода семьи, которая не должна превышать размер зафиксированного в данном регионе прожиточного минимума.

  • Первоочередное право на оформление ребёнка в дошкольные образовательные учреждения.
  • Компенсация (полная или частичная) расходов на дрова или уголь при условии проживания с детьми в частном доме, не подключённом к центральному отоплению или если в доме используются для обогрева автономные газовые баллоны.
  • Право на бесплатную езду в городском транспорте (включая пригородные электрички) по проездному билету.
  • Право на льготный проезд (50% от стоимости билета) в междугороднем транспорте.
  • Право на получение компенсированных лекарств для детей до 6 лет.
  • Право на бесплатное посещение с детьми культурно-развлекательных мест: зоопарков, музеев, выставок (1 раз в год).
  • Право на бесплатную школьную, спортивную одежду и бесплатное питание в образовательных учреждениях.
  • Региональные льготы

    Размеры и виды региональных льгот могут быть разными. Перечислим самые распространённые из них:

  • При рождении третьего ребёнка в некоторых регионах предоставляют поощрительные пособия из муниципального бюджета (20-30 тысяч р.).
  • Ежемесячные выплаты на детей, размер которых зависит от конкретного региона.
  • Выплаты по достижении ребёнком 18 лет (если ребёнок — студент, который учится на бюджетной основе).
  • Получение участка земли для строительства частного дома.
  • Денежные средства на строительство дома или открытие бизнеса.
  • Льгота при уплате транспортного налога.
  • Доплата к пенсии многодетным матерям

    Многодетная мать-пенсионер до 80 лет может рассчитывать на получение надбавки к пенсии в размере:

    • 3416 р. – за одного ребёнка;
    • 4270 р. – за двоих;
    • 5124 р. – за троих.

    Если речь идёт о многодетной матери, перешедшей порог 80-летия, то суммы надбавок будут следующими:

    Многодетной матери-инвалиду, которой исполнилось 80 лет, к пенсии доплачивают:

    • от 4 000 до 11200 р. — за одного ребёнка;
    • от 6440 до 12800 р. – за двоих;
    • от 7200 до 14400 р. – за троих.

    Размер зависит от группы инвалидности.

    2 года назад был дополнительно установлен перечень многодетных женщин, имеющих право на доплату к пенсии. К таким категориям относятся:

    • работающие пенсионеры;
    • женщины, имеющие на своём иждивении детей;
    • многодетные матери, работающие или работавшие в условиях Крайнего Севера.

    На надбавку к пенсии могут рассчитывать и женщины — бывшие муниципальные работники. Размер надбавки полностью зависит от региональных властей.

    Во сколько лет уходят на пенсию многодетные матери с тремя детьми?

    Законодательно многодетным материям регламентировано право досрочного выхода на пенсию, а именно в 50 лет, если:

    1. Она воспитала 5 и более детей до 8 лет, а её страховой стаж равен как минимум 15 годам.
    2. Она воспитала 2 и более детей, имеет страховой стаж не менее 20 лет и работала не менее 12 лет на Крайнем Севере (или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу).

    Трудовые льготы многодетных матерей

    Государство, учитывая повышенную физическую и материальную нагрузку на многодетных мам, старается улучшить условия жизни, труда и отдыха данной категории трудящихся. Многие многодетные мамы работают, чтобы обеспечить в семье достаток.

    Согласно статье 93 ТК РФ, многодетная мать вправе претендовать на уменьшение рабочей временной нагрузки. Кроме этого, в законе предписаны льготные условия труда, позволяющие многодетным мамам работать без ущерба для детей.

    При всех льготах сохраняются также все указанные выше виды пособий, касающиеся беременности, родов, ухода за детьми.

    Для применения прав трудоустроенных многодетных матерей имеют значение следующие факторы:

  • возраст ребёнка до 3 лет;
  • несовершеннолетний возраст ребёнка;
  • наличие инвалидности у ребёнка.
  • Права трудящейся многодетной матери гарантированы отечественным трудовым законодательством.

    Однако они аналогичны правам, которыми обладают все матери малолетних детей до 1,5, 3 или 14 лет.

    Имеет ли многодетная мать право на сокращённый рабочий день?

    Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан разработать гибкий график, включающий неполный рабочий день, смену или неделю по просьбе матери, имеющей ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет).

    Могут ли многодетную мать уволить с работы?

    В статье 261 ТК РФ сказано, что работодатель не вправе по собственной инициативе уволить многодетную мать, если она:

    • являются единственным кормильцем семьи;
    • воспитывает не менее 3 не достигших 14-летия детей;
    • имеет ребёнка до 3 лет.

    Уволить многодетную мать можно лишь при следующих обстоятельствах:

    • полная ликвидация предприятия;
    • работник грубо нарушил трудовую дисциплину;
    • сотрудник совершил подлог, кражу и пр.

    Допустимо также увольнение многодетной матери по собственному желанию.

    Могут ли сократить?

    При решении вопроса о сокращении штата или должности в организации, где работает многодетная мать, важно подтвердить профессиональную квалификацию и высокую эффективность труда.

    В соответствии с ТК РФ (ст. 179), преимущественное право на сохранение рабочего места имеют наиболее ценные для компании лица с точки зрения работоспособности и профессионализма.

    В случае идентичных способностей имеют приоритет семейные граждане. Ведь они обязаны обеспечить детей всем необходимым.

    Если заработная плата многодетной матери является единственным источником дохода семьи, то увольнение по сокращению недопустимо.

    Право на дополнительный отпуск

    Дополнительный отпуск гарантирован сотрудникам, имеющим более 2 несовершеннолетних детей.

    Срок отпуска равен 14 дням.

    По желанию многодетной матери он может быть присоединён к очередному оплачиваемому отпуску, разделён на части или использован в любое время по соответствующему заявлению.

    Данное право допускается к реализации лишь в том случае, когда с многодетной мамой заключён коллективный трудовой договор или дополнительное соглашение, в котором оговорена возможность предоставления дополнительного отпуска. В ином случае подобное право не предоставляется.

    Помимо того, в соответствии со ст. 265 ТК РФ матери, воспитывающей 3 и более детей до 16 лет (ребёнка-инвалида – до 18 лет), предоставляется один дополнительный выходной день в неделю с оплатой, равной среднему дневному заработку (по соответствующему письменному заявлению).

    Все вышеизложенные льготы назначаются или предоставляются на основании детских свидетельств о рождении, копии которых хранятся у работодателя в личном деле сотрудника.

    Пособия и льготы для многодетных матерей позволяют поддержать материальное положение российских семей, снизить порог бедности, обеспечить детям достойное медицинское обслуживание, образование, культурное развитие. Оформление льгот и пособий не требует от матерей никаких финансовых затрат.

    Видео: льготы многодетным семьям в 2019 году

    Права многодетных семей. Какие выплаты и льготы многодетным семьям входят в господдержку

    Многодетные семьи могут рассчитывать на получение следующих денежных выплат:

    • единовременная денежная выплата при рождении. По состоянию на 2016 г. размер пособия при рождении составляет 14 497,80 рублей. Размер данной выплаты ежегодно индексируется.
    • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет . Более подробно — читайте по ссылке.
    • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет . О порядке назначения — см. ссылку.
    • Детские пособия до 18 лет . В случае если в семье более 3 детей, а материальное положение, ниже прожиточного минимума начисляются дополнительные пособия.
    • Дополнительные денежные выплаты на третьего и последующих малышей по достижении 3-х летнего возраста (выплаты проводятся в 53 регионах страны).
    • денежная компенсация до достижения 16 летнего возраста, для учащихся детей до достижения совершеннолетия.

    Кроме того, многодетные семьи имеют право на получение дополнительных льгот и привилегий:

    • Зачисление в детские дошкольные учреждения в первоочередном порядке. О правилах зачисления в детский сад можно прочитать по ссылке.
    • Бесплатное питание для школьников и учащихся до 18 лет (в зависимости от субъекта может предоставляться только для малообеспеченных многодетных семей).
    • Получение школьной и спортивной формы на весь период обучения безвозмездно.
    • Посещение театров, музеев, выставок и парков культуры 1 раз в месяц – бесплатно.
    • Получение бесплатной юридической помощи.
    • Бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ.

    Льготы на медицинское обслуживание многодетным:

    • Больницы и лагеря принимают в первую очередь детей из многодетных семей.
    • Получение бесплатно лекарств для детей в возрасте до 6 лет по рецептам лечащего врача.
    • Медицинская помощь, вплоть до обеспечения протезами во всех государственных медицинских учреждениях осуществляется бесплатно.
    • Для детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении проезд до места лечения с 50% скидкой.

    Права и льготы многодетных родителей на работе

    Иметь большое количество детей в наше время — это неоспоримый подвиг, потому что сегодня обеспечивать даже одного малыша очень дорого. Именно поэтому государство бережно относится к гражданам, повышающим демографию в стране, и в соответствии с Трудовым кодексом предоставляют им некоторые дополнительные преимущества на рабочих местах:

    • Если в многодетной семье два ребёнка младше 14 лет, один из родителей может взять неоплачиваемый отпуск в любое удобное время. Длительность такого отпуска не превышает 14 дней, однако воспользоваться этим преимуществом можно только при условии, что в коллективном договоре есть соответствующая отметка.
    • Женщины, родившие 5 и более детей, имеют право на досрочное присвоение пенсии по старости, также подобным правом обладают представительницы прекрасного пола родившие двух детей и проработавшие в районах Крайнего Севера более 12 лет. В данном случае пенсионным возрастом многодетной матери будет считаться возраст 50 лет.
    • Возможность включения в трудовой стаж времени, проведённого в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (данный период ограничен и составляет не более 6 лет).
    • Преимущества во время поиска работы. Сотрудники службы занятости подбирают подходящее место работы с учётом пожеланий (возможность совмещения, работа на дому, не полный рабочий день).

    Льготы многодетным в системе налогообложения

    Помимо социальной и трудовой сферы деятельности человека, права многодетных граждан затрагивают систему налогообложения. Сегодня в Налоговом кодексе России чётко прописаны дополнительные льготы для семей, имеющих более трёх детей:

    • Многодетные семьи освобождаются от уплаты подоходного налога с пособий на содержание детей, выдаваемых в рамках государственной программы поддержки. Подоходный налог взимается только с выплат по больничному лицу по уходу за больным ребёнком.
    • В ряде регионов один из родителей полностью освобождается от уплаты транспортного налога на одно из транспортных средств.
    • Увеличение стандартного налогового вычета по налогу на доходы физического лица на третьего ребёнка, в сравнение с вычетом на первого и второго малыша. На сегодняшний день сумма данного вычета составляет 3000 рублей и не облагается налогом в размере 13%. Данное право сохраняется за многодетными родителями после наступления совершеннолетия старших детей. О порядке получения налогового вычета на детей можно прочитать по ссылке.

    Дополнительные региональные льготы для многодетных

    В каждом субъекте Российской Федерации существуют региональные льготы для многодетных детей, которые в совокупности с федеральными пособиями позволяют семьям с большим количеством детей вести нормальный образ жизни. В ряде регионов существуют такие льготы, как:

    • Введение к материнскому капиталу , сумма которого в 2017 г. составила 453 026 рублей, дополнительного регионального капитала. Как правило, сумма регионального капитала в субъектах РФ составляет порядка 100 000 рублей.
    • При регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, многодетные семьи освобождаются от выплаты регистрационного сбора, в некоторых случаях стоимость регистрации может быть уплачена частично.
    • Выплата ежемесячного пособия на содержание третьего малыша в размере одного прожиточного минимума. Данное пособие выплачивается по достижению ребёнком трёх лет на всех последующих детей.
    • При проведении курсов повышения квалификации, предоставление новой должности учитываются факторы наличия нескольких детей. Сотруднику может быть предоставлена возможность надомной работы, совмещения, сокращённого рабочего дня.
    • Получение беспроцентной ссуды или специальной материальной помощи при организации фермерского хозяйства. Данные денежные средства могут быть направлены на покупку скота или птицы, кормов, содержание пригонов.
    • Ссуда на покупку строительных материалов или возведение жилого дома.
    • Если в семье более 7 детей родители могут претендовать на выплату в размере 100000 рублей и получение ордена Родительской Славы.

    Благодаря государственной помощи в России каждый год появляется всё больше многодетных семей, которые в свою очередь объединяются в различные общественные организации и помогают друг другу. Сегодня общественные организации многодетных родителей решают следующие задачи:

    1. Помощь нуждающимся многодетным семьям своего региона.
    2. Юридическое сопровождение при оформлении различных пособий и дотаций.
    3. Разработка социальных программ для поддержания многодетных семей, помощь региональным органам власти.
    4. Психологическая помощь семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию, совместное проведение досуга.

    Используя различные возможности, члены общественных организаций пропагандируют здоровый образ жизни и деторождение, что благоприятным образом отражается на демографическом росте. Формируя у общественности положительный образ многодетной семьи. Несколько лет назад рождаемость в нашей стране значительно снизилась и достигала критической отметки, к счастью, сейчас положение улучшилось, и количество рождённых детей постоянно растёт.

    Многодетных семей больше всего в Ингушетии, Чечне и Тыве. В Ленинградской области намного ниже рождаемость, в демографическом плане эта область находится в числе аутсайдеров. Предоставляя преимущество многодетным, государство надеется повлиять на рождаемость.

    В царской России и довоенном Советском Союзе было принято воспитывать по 8-12 детей. Родители не ждали льгот и не сетовали на трудности большой семьи. Семья считалась нормальной и не вызывала непонимания, чего нельзя сказать о современном обществе, в котором сложилось прочное заблуждение: многодетная семья — это кризисная семья, маргинальная; или воцерковленая, глубоко верующая.

    Много мифов и о преференциях, полагающихся многодетным. Например, некоторые считают, что многодетность даёт право на второй федеральный материнский капитал. Но такого не предусмотрено, материнский капитал выдают только при рождении второго ребёнка. Если родился третий и последующие, наступает право на получение регионального сертификата.

    Статус многодетной матери

    Женщина, которая воспитывает 3 и более 3 детей, — многодетная мать. Этот статус сохраняется до совершеннолетия детей. Но в Марий Эл, например, где принято иметь большие семьи, многодетность определяется рождением четвёртого ребёнка.

    Льготы и права, предусмотренные государством, начинают действовать с оформления соответствующих документов. Их необходимо подать в органы социальной защиты населения своего города или района. Потребуется предъявить:

    • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
    • свидетельства о рождении детей;
    • фото матери размером 3х4 см;
    • если женщина не замужем, нужны документы, удостоверяющие отцовство;
    • документы опекунов и усыновителей;
    • справки о лицах, проживающих в одной квартире с многодетной матерью.

    После рассмотрения документов выносится решение, присвоить ли женщине статус «многодетная мать», который даёт право пользоваться всеми положенными для категории льготами. Статус закрепляет удостоверение многодетной матери.

    Льготы многодетным матерям

    Самая незначительная льгота, предусмотренная для многодетной матери, это возможность раз в месяц со своими детьми посетить музей или выставку. Самая необходимая льгота — та, что позволяет решить жилищный вопрос и переехать семье в просторный дом. То есть выделение целевого участка земли с обеспеченной муниципальными властями инфраструктурой, продажа участка запрещена.

    1. Льготы многодетным матерям включают право не дожидаться очереди на устройство ребёнка в детский сад. Школьники и учащиеся в учреждениях профессионального типа должны завтракать и обедать во время учебного процесса бесплатно.
    2. Положена еще и «коммунальная» льгота на оплату ресурсов: электроэнергии, воды, газа, а также услуг по отоплению жилища.
    3. Бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте, в некоторых регионах — и в междугородних автобусах.
    4. Лекарства по рецепту, выданные на ребёнка до 6 лет, бесплатны.
    5. Школьная форма каждый учебный год должна предоставляться без оплаты.

    Права многодетной матери

    Трудовые права многодетной матери утверждены Трудовым кодексом РФ. Об этом статья кодекса 261. Но она касается только тех случаев, когда кроме матери содержать семью некому. Работодателю запрещено увольнять многодетную мать, если она не нарушает трудовую дисциплину. Перечень других норм ТК:

    • возможность работать неполный день по просьбе матери малолетнего ребёнка или ребенка с инвалидностью;
    • трудоустройство без испытательного срока для матерей с детьми до полутора лет;
    • работа сверхурочно и по ночам для работницы с детьми до трёх лет возможна только по её согласию.

    Многодетные матери имеют право на неоплачиваемый отпуск в любое время, но не дольше двух недель. Эта норма должна быть прописана в трудовом договоре организации, а возраст двоих детей должен быть меньше четырнадцати лет.

    Многодетные матери, воспитывающие от пяти детей, могут раньше выйти на пенсию по старости.

    Если женщина ищет работу через службу занятости, то специалисты обязаны подбирать место трудоустройства по пожеланиям соискательницы, например с возможностью работать половину рабочего дня.

    Привилегии многодетной матери

    Многодетные матери могут вернуть часть суммы, внесённой за посещение детьми детского сада. Право закреплено Федеральным законодательством и позволяет за первого ребёнка рассчитывать на возврат от 20 до 70 %.

    Многодетные матери могут пройти переобучение по льготной схеме, чтобы получить новую специальность. Льгота распространяется только на те специальности, которые востребованы в регионе, а не любые профессии по желанию матери.

    Если в семье доход на одного человека не дотягивает до прожиточного минимума, то появляется право на социальное жильё. Договор социального найма можно заключить, если нет жилья в собственности или семья не обеспечена минимальной нормой по квадратным метрам.

    По этим же условиям многодетные матери могут рассчитывать на выделение им бюджетной субсидии на жильё.

    Пособие многодетным матерям и налоговые льготы

    В 53 областях установлены выплаты на детей до трех лет, начиная с третьего ребенка и на каждого последующего. Детям до 16 и 18 лет предусмотрены компенсации.

    Кроме социальных выплат, многодетные матери имеют льготы в системе налогообложения. Они не платят подоходный налог с государственных пособий. Налоговый вычет по НДФЛ на третьего ребёнка выше, чем вычет на первого и второго, в том числе при достижении 18-летнего возраста старшими в семье детьми.

    Некоторые регионы освобождают многодетных от транспортного налога.

    Региональные преференции многодетным

    Федеральные льготы и выплаты, предназначенные многодетным семьям, каждая область может дополнить своей системой мер поддержки, исходя из возможностей бюджета.

    Во всех регионах РФ действует программа регионального материнского капитала, право на который в большинстве областей наступает именно с многодетностью. Сумма такой бюджетной субсидии иногда превышает сто тысяч рублей.

    Одна из распространённых в регионах мер поддержки многодетных — ежемесячное пособие, равное размеру прожиточного минимума. Другие льготы:

    1. Скидки на уплату регистрационного взноса при основании ИП или освобождение от него.
    2. Покупка строительных материалов по договору беспроцентного займа при желании семьи построить дом.

    Помощь общественников

    Чем больше в регионе развита работа общественных организаций, тем активнее они готовы помочь многодетным семьям на безвозмездной основе. Чаще всего их услуги нужны:

    1. При оформлении пособий (также востребованы юридические консультации и сопровождение в различных ситуациях).
    2. Психологическая помощь.
    3. Помощь в обеспечении одеждой или принадлежностями для учебы нуждающихся семей.

    Пенсия многодетной матери

    Многодетная мать вправе выйти досрочно на пенсионный отдых, если женщине исполнилось 50 лет, а стаж работы насчитывает больше пятнадцати лет. При этом самому младшему ребёнку должно быть больше восьми лет. Эти пункты учитываются в сумме, так что если по одному из условий несовпадение, то досрочно на пенсию не отпустят.

    Пенсия многодетной матери при расчете не имеет никаких особенностей. Как и для других пенсионеров, схема учитывает стаж работы и количество баллов по страховым взносам.

    Для оформления пенсии потребуется предъявить в Управление пенсионного фонда пакет документов, включающий паспорт, свидетельства о рождении детей, трудовую книжку, справку с места работы об уровне заработной платы, документы, удостоверяющие дополнительные льготы.

    Документы должны рассмотреть за десять дней, после осуществляется начисление первой пенсионной выплаты.

    Медали и поощрения

    • Московская область — «Материнская слава», сто тысяч рублей;
    • Ленинградская область — «Слава Матери», сто тысяч рублей;
    • Татарстан — «Материнская слава», двадцать пять тысяч рублей;
    • Челябинская область — «Материнская слава», по степеням: пятьдесят тысяч рублей, семьдесят пять тысяч рублей и сто тысяч рублей;
    • «Материнская слава» и «Отцовская доблесть» — пятьдесят тысяч рублей, для неполных многодетных семей;
    • Ханты-Мансийский автономный округ — «Материнская слава», одиннадцать с половиной тысяч рублей;
    • Ямал — «Материнская слава Ямала», двести пятьдесят тысяч рублей.

    Церемонии чествования обычно приурочивают к праздникам федерального или регионального значения. Награды вручают представители властей области, губернаторы или главы регионов в торжественной обстановке. Как правило, родителям дают возможность побеседовать с руководством области, попросить помощи или содействия в различных вопросах.

    Родители, воспитывающие 3 и более детей, считаются многодетными, причем не имеет никакого значения, рожденные малыши или усыновленные. Для таких семей государство предоставляет обширный список льгот, но не все с ними знакомы. Кроме того, в каждом году некоторые выплаты индексируются, другие отменяются или добавляются новые. Чтобы вовремя обратиться за тем или иным видом государственной поддержки, стоит изучить, какие льготы положены многодетным семьям в 2018 году.

    Что такое многодетная семья

    Согласно законодательству России, таковой считается семья, в которой три и более несовершеннолетних ребенка, имеющих возраст до 16 лет или до 18 лет, если они находятся на обучении в образовательных учреждениях, осуществляющих общеобразовательные программы. Учитываются как родные, так и усыновленные дети, падчерицы и пасынки. Для некоторых регионов страны из-за повышенного уровня рождаемости многодетными семьи начинают считаться после появления четвертого ребенка.

    Под категорию детей могут попадать совершеннолетние до 23 лет, которые очно обучаются в высшем учебном заведении или проходят срочную службу. Такие условия характерны не для всех регионов. Основным документом, содержащим систему мероприятий по улучшению качества жизни многодетных семей, является Федеральный закон «О государственной поддержке многодетных семей», принятый 17 ноября 1999 года. Его целью является обеспечение условий семейного благополучия. Каждая глава закона содержит определенную информацию:

    1. Первая. Отражает основные правила и область применения закона, определяет порядок осуществления господдержки и финансирование многодетных родителей.
    2. Вторая. Описывает требования по уходу и воспитанию детей, приводит полный список льгот и прав, предоставляемых таким семьям.
    3. Третья. Содержит итоговые положения относительно социальных объединений, несоблюдения закона, документации и вступления в силу.

    Это закон, регулирующий положение многодетных родителей на федеральном уровне. Государство не дает точного для всей территории страны определения статуса многодетности. Законодательно он устанавливается на региональном уровне согласно Указа Президента РФ № 431 от 5 мая 1992 г. «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». На основании этого документа каждый регион при установлении многодетности должен учитывать демографические, национальные и социально-экономические особенности населения. Он же описывает льготы в 2018 году.

    Что положено многодетным семьям

    Список положенных льгот определяет Указ Президента №431. Они касаются многих сфер жизни таких семей, включая образование, здоровье, питание, обеспечение одеждой, землей, коммунальные услуги. В целом выделяются следующие виды субсидий:

    1. Налоговые. На оплату услуг ЖКХ. Для каждого региона устанавливается своя скидка, но общая не должна быть меньше 30%. Льгота касается оплаты теплоснабжения, воды, электроэнергии, разных видов топлива, канализации.
    2. Пользование проездными билетами бесплатно. Дети смогут добираться до школы и других учреждений, не тратя денежные средства. Предоставляется только для учащихся. Малыши до 6 лет на маршрутках, автобусах или троллейбусах ездят бесплатно.
    3. На культурную сферу. Касается развития и возможности познавать что-то новое. Детям предоставляют бесплатные билеты в музеи, театры, парки, на выставки. Сюда можно отнести льготное оформление в бюджетные кружки и секции.
    4. Поездка на пригородном общественном транспорте со скидкой в 50%. Тоже касается только самих детей.
    5. На медицинскую помощь. Ребенка могут бесплатно направить на оздоровление в санаторий. В зависимости от программы лечения родитель или не платит вовсе, или оплачивает какую-то часть путевки.
    6. Бесплатное питание. Касается завтраков и обедов в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях.
    7. Получение школьной формы. Выдается на весь период обучения. Это касается и спортивной формы.
    8. Приобретение лекарственных препаратов. Если малышу не исполнилось 6 лет, то медикаменты на него можно получиться бесплатно. Лекарства должны быть выписаны врачом.
    9. Прием в детское дошкольное учреждение. Дети многодетных родителей идут в списке очереди первыми.
    10. Выплата на первоклассников. Составляет 7500 р. На учеников 2-11 классов выплачивают по 5000 р. Дополнительно ежемесячно родители могут получать пособие на закупку канцелярии для каждого школьника.

    Выплаты многодетным

    Материальную помощь многодетным семьям, в том числе малоимущим, оказывают на федеральном и региональном уровне. Выплаты одинаковы практически для всех пособий, разница заключается лишь в размере денежных сумм. Первую поддержку государство оказывает уже с момента беременности женщин. Им выплачивают следующие виды пособий:

    1. В связи с постановкой на учет по беременности и родам. Женщина, вставшая на учет в женскую консультацию до 12 недель, имеет право на денежное пособие. В 2018 году оно составит 613,14 р.
    2. По беременности и родам. В зависимости от доходов женщины в 2016 и 2018 г. ей будет выплачиваться определенная сумма, составляющая 100% заработной платы. Неработающие студентки тоже имеют возможность на пособие. За ним необходимо обратиться в деканат. Размер поддержки в 2018 году составит 1400 р.
    3. При рождении малыша. В 2018 году оно будет равно 16350,33 р. Для жен военнослужащих эта сумма составляет 24500 р. Документы на это пособие необходимо подавать не позднее срока беременности в 6 месяцев.

    Дальнейшие выплаты производятся уже после рождения ребенка. Они тоже ежемесячные и зависят от заработной платы матери. Список таких выплат включает следующие:

    1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. За ним можно обратиться после рождения малыша. Расчет размера пособия производится с учетом дохода женщина за 2016-2017 г. Берут 4% от заработной платы. При рождении третьего и последующих детей размер пособия находится в рамках 6131,37-23089,04 р.
    2. Компенсационный выплата по уходу за малышом 1,5-3 лет. Чаще представляет собой прожиточный минимум по региону.
    3. Материнский капитал. Положен, если родители не получали его и не использовали после рождения второго малыша. В 2018 году маткапитал будет индексирован и составит 505 тыс. р.

    Социальная поддержка многодетных семей в России

    Помощь и льготы для многодетных семей в 2018 году будут предоставляться на федеральном и региональном уровне. Поддержка имеет разветвленную систему, затрагивая все сферы жизни родителей. Существуют федеральные и региональные источники финансирования. Они предоставляют материальную помощь, лекарства, бытовые вещи, продукты, различные льготы.

    Поддержка выражается в виде прав, которые обязательно предоставляются многодетным, дополнительных и внеочередных возможностей. Последние касаются, например, получения садового-огородного участка, первоочередного предоставления места для лечения в стационаре или для посещения детсада. Помощь оказывают как детям, так и родителям:

    1. Для детей. Возможность получать молочное питание на безвозмездной основе, бесплатные лекарства по рецепту, завтраки и обеды в школе, бесплатные учебники, посещение спортивных кружков, отдых в летних лагерях или санаториях.
    2. Для родителей. Им предоставляются права бесплатного проезда на общественном транспорте, освобождение от транспортного налога, посещения с детьми зоопарков, музеев, выставок, получения вне очереди садовых участков, квартиры или бюджетных субсидий для его строительства (территориально ограничено пределами страны), доплаты к пенсии, временное пользование социальным жильем при количестве детей от 5, право на компенсацию оплаты домашней телефонии.

    Налоговые льготы

    С целью уменьшения расходов родителей предоставляются налоговые льготы для многодетных семей в 2018 году. Они представляют собой особые вычеты – разнообразные денежные суммы, которые не облагаются налогом. Такие льготы делятся на две основные группы:

    • стандартные, которые предназначены каждому несовершеннолетнему;
    • социальные в виде однократных выплат, которые возвращаются налоговой службой после уплаты.

    Важным условием получения льгот является возраст детей менее 18 лет или их очное обучение. Из необходимых документов от родителей требуются справка 2-НДФЛ, справка из училища, техникума или университета, заявление. При их наличии предоставляются следующие льготы:

    • снижение ставки земельного налога, его неуплата в установленные сроки;
    • скидки на арендную плату за пользование землей для фермерского хозяйства;
    • освобождение от оплаты регистрационного сбора для занимающихся предпринимательской деятельностью;
    • возвращение 20-70% от суммы оплаты детского сада;
    • возможность не оплачивать аренду участки под фермерское или крестьянское хозяйство;
    • 30% скидка на оплату коммунальных платежей.

    Трудовые

    Официально трудоустроенные родители имеют право на трудовые льготы. Их предоставляет работодатель или государство. Заключая согласно законодательству трудовой договор, мать или отец имеют право на оформление следующих видов льгот:

    1. Выход на досрочную пенсию для женщин – не в 55, а в 50 лет. Трудовой стаж должен составлять не менее 15 лет.
    2. Увеличение основного отпуска на 2 недели. Предоставляется в удобное для родителей время.
    3. Дополнительный выходной на рабочей неделе, который оплачивается.
    4. Начисление пенсионных баллов даже во время декретного отпуска, за счет чего пенсия многодетной мамы будет увеличена.
    5. Помощь службой занятости при трудоустройстве многодетных родителей, их переобучение, предоставление выгодных вакансий, связанных с неполным рабочим днем или домашним трудом.

    В сфере образования

    • первоочередный прием в детские сады;
    • скидка на оплату услуг детских садов 70%;
    • бесплатные завтраки и обеды в образовательных учреждениях;
    • при отсутствии столовой выплата материальной помощи из расчета 40 рублей на день;
    • денежная выплата 1 раз в 3 года на приобретение школьной формы либо заменяющего ее комплекта одежды для посещения учебных занятий и спортивного костюма;
    • бесплатный проезд на внутригородском транспорте, автобусах внутрирайонных и пригородных линий.

    Обеспечение землей и жильем

    Льготы и выплаты многодетным семьям в 2018 году касаются и жилищных условий. Целью такой поддержки является обеспечение детей личным пространством, которое необходимо для полноценного развития. Эта проблема очень острая, так как условия проживания многих семей антисанитарные. Понимая это, государство предоставляет следующие льготы:

    1. Обеспечение земельным участком. Семья имеет право на получение участка площадью 6-15 соток. Ее используют под огород, дачное хозяйство или жилищное строительство.
    2. Социальное жилье по договору найма. Предоставляется местными муниципальными органами. Условием предоставления социального жилья является несоответствие площади, приходящейся на каждого члена семьи, установленным нормам.
    3. Приобретение жилья. Местная власть предоставляет дотации, кредит или беспроцентную ссуду на покупку жилья или строительство дома. При оформлении ипотеки семьи освобождаются от уплаты первого взноса, а срок выплаты для них увеличивается.

    Льготы для многодетных семей в Москве

    Оформление льгот­

    Сложности при оформлении касаются сбора необходимых бумаг. Нет одного документа, который бы гарантировал автоматическое получение любой субсидии. Их определяют конкретные организации, куда обращаются родители. Кроме того, перед получением субсидий необходимо убедиться, что вы имеете на них право. Определенный регион устанавливает свои критерии многодетности. Для каждого ребенка необходимо оформить не только свидетельство о рождении, но и идентификационный код, который выдает налоговая инспекция.

    Куда обращаться

    Чтобы получить субсидию, необходимо обратиться к сотрудникам органов местного самоуправления с пакетом обязательных документов. За вопросами пенсионного обеспечения отвечает Пенсионный Фонд, налогового – ФНС. Большей частью субсидий занимаются органы социальной защиты или МФЦ. С учетом оформляемых льгот может потребоваться обратиться к сотрудникам организаций из следующего общего списка:

    • отделения ФМС;
    • местного филиала ПФР;
    • Росреестра;
    • Жилищного управления;
    • городского или районного фонда социального обслуживания.

    Порядок оформления льгот и субсидий

    Получением той или иной привилегии должен заниматься родитель, опекун или законный представитель детей. Сначала необходимо определиться с инстанцией, отвечающую за субсидию, которую требуется оформить. Там же предоставят список нужных документов. Алгоритм получения субсидий следующий:

    • обратиться по предполагаемому месту получения услуги, проконсультироваться по поводу необходимых бумаг;
    • подготовить пакет документов;
    • по месту предоставления привилегии подать заявление, приложить сопутствующую документацию;
    • дождаться ответа, который выдают через 10-15 суток с момента подачи;
    • получить решение, при отказе обратиться к сотрудникам вышестоящей инстанции для обжалования.

    Какие документы нужны

    Главным необходимым документом для оформления субсидий является удостоверение многодетности. Для оформления этой бумаги требуются свидетельства о рождении всех детей, паспорта матери и отца, по 2 фотографии паспортного формата, справка о составе семьи и свидетельство о браке или его расторжении. Кроме удостоверения многодетности, при оформлении субсидии обязательными являются:

    • паспорта родителей;
    • справка о составе семьи;
    • детские свидетельства о рождении;
    • справка, подтверждающая отсутствие долгов по коммунальным услугам;
    • справки о доходах родителей;
    • документы на недвижимость.

    С учетом вида оформляемой субсидии может потребоваться ряд других документов. За их уточнением необходимо обратиться по месту получения услуги. К категории дополнительных документов относятся:

    • разрешение на строительство;
    • документы о владении земельным участком;
    • проект строительства, созданный организацией,обладающей лицензией на такую деятельность;
    • смета на строительство, не включающая затраты на оплату труда рабочих;
    • кадастровый паспорт уже построенного дома и документы, отражающие затраты на его постройку.

    Видео

    Граждане с большим количеством детей относятся к социально защищаемым лицам в РФ. Они имеют различные привилегии в общественно-правовых взаимоотношениях. Существуют также специальные льготы многодетным на работе.

    В этих законодательных актах указано, что формулировка критериев и терминов, определяющих многодетность семей, относится к компетенции региональных властей.

    Кто относится к многодетным

    • для семей с числом детей младше 18 лет от 3-х — лишь для регионов с отрицательным показателем биологического прироста населения;
    • для семей с числом детей младше 18 лет от 4-х — для регионов с положительными показателями демографического прироста.

    Важно! Причем в случае дневного обучения детей в заведениях среднего профессионального, высшего профобразования статус многодетности сохраняется у семьи до достижения этим ребенком 22 лет. Скачать для просмотра и печати:

    В любом случае многодетная по региональным нормам семья может рассчитывать на определенную государственную поддержку.

    Какие льготы положены многодетным на работе

    По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

    Привилегии многодетной матери

    Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ. Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.

    Нужно отметить, что ТК РФ тоже не содержит отдельного раздела о льготах и привилегиях многодетных матерей на работе. Этому посвящена лишь одна статья — 261.

    Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье. Второй родитель не должен состоять в трудовых отношениях. Только в этой ситуации не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, занимающейся воспитанием 3-х и более малолетних детей (то есть, до 14 лет).

    Исключение — умышленное противоправное поведение работницы, совершение ею грубого дисциплинарного проступка повторно и ликвидация организации.

    Важно! Подтверждать многодетность здесь не требуется. Достаточно свидетельств о рождении детей. А вот справку или иные документы, свидетельствующие об отсутствии трудовой занятости второго родителя, предоставить нужно.

    Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения. Среди которых положения о том, что:

    • матери ребенка в возрасте до 1,5 лет не назначается испытательный срок при трудоустройстве,
    • по просьбе матери малолетнего ребенка или несовершеннолетнего ребенка-инвалида работодатель должен установить ей неполный рабочий день,
    • мать ребенка в возрасте до 3-х лет к ночному и сверхурочному труду привлекают лишь с ее письменного согласия.

    Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Трудовые льготы многодетному отцу

    Также в ТК РФ есть льготы многодетному отцу, предоставляемые ему на работе. Это норма о том, что работникам, имеющим 2-х и более малолетних детей, при наличии таких положений в коллективном договоре предоставляется 2-недельный отпуск. В любое подходящее время дополнительно к основному, но за свой счет.

    Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна.

    Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти. Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми. А не разработан персонально для многодетных родителей.

    Важно! В октябре 2018 г. СФ РФ одобрил закон о введении для многодетных родителей дополнительных трудовых льгот. Согласно новым нормам, многодетные смогут претендовать на право первоочередного выбора времени предоставления отпусков. Но такие правомочия появятся не у всех многодетных родителей. А лишь у тех из них, которые воспитывают от 3-х детей, возраст которых не достигает 12 лет.

    Трудовые льготы, действие которых оспаривают работодатели

    В 2014 г. ВС РФ высказал свою однозначную позицию по трудовому вопросу о правах, предоставляемых ранее действовавшими актами в сфере трудовых правоотношений.

    Они и по сей день частично сохранили свою силу. Речь шла о праве получать ежегодные отпуска в летний либо иной удобный период в первую очередь.

    ВС РФ своим актом подтвердил, что п/п «б» п. 3 совместного Постановления № 235 Совмина СССР и ЦК КПСС за январь 1981 г. о мерах по усилению госпомощи семьям с детьми не вступает в противоречие с существующими ныне положениями ТК РФ. А именно: в части, предоставления работающим матерям 2-х и более детей младше 12 лет, права выбирать, когда именно (в какое время года) им необходим отпуск. Также ВС РФ отказал заявителю признать такой пункт Постановления недействующим.

    На этом же основании нет причин полагать, что сегодня не действует распоряжение СМ СССР № 2275р от 30.10.1985 г. Согласно ему разъяснено, что рассмотренное выше право распространяется и на работающих одиноких отцов 2-х и более детей младше 12 лет.

    Указанные права действительны, пока правовые акты советского периода официально не отменены. Либо пока не принят закон федерального уровня, по-другому решающий данный вопрос.

    Главная » Дети » Права многодетных семей. Какие выплаты и льготы многодетным семьям входят в господдержку

    Статья написана по материалам сайтов: olgotah.ru, semeinoe-pravo.net, ovokras.ru.

    »

    Это интересно:  Парковочное удостоверение многодетной семьи 2019 год
    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector